29 DE AGOSTO

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09 : 15 AM - 09: 25AM

1
APERTURA DE FORO
consideraciones para transformar la cultura STEM de Costa Rica.
4 son los pilares principales para transformar al país: Educación, Negocios, Inclusión digital y Promoción de las disciplinas relacionadas. ¿Cómo pueden Estado y Empresas sacar adelante la tarea de forma exitosa?
Por Ineke Geesink, Microsoft Costa Rica Country Manager

09 : 30 AM - 09: 55AM

2
CONFERENCIA I
Atracción de talento STEM desde la cademia.
Las mujeres están subrepresentadas en la fuerza laboral de tecnología en todo el mundo. En los países de la OCDE menos del 20% de los graduados de STEM son mujeres. ¿Qué hacer para incrementar las cuotas de género en las escuelas o institutos de educación superior en STEM?
Por Silvia Castro, Presidenta, Junta Directiva, ULACIT.

10 : 00 AM - 11: 30AM

3
CONVERSATORIO I
¿Cómo convertir al país en una aceleradora de capacitación en carreras científicas para las mujeres?
Una estrategia país para empoderar a las niñas y jóvenes a seguir carreras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Conozca las experiencias, desafíos, éxitos, habilidades y consejos únicos clave para empoderar a las mujeres, en un país urgido de personal femenino en carreras STEM de alta demanda.
Dialogan

Katherine Müller, Ministra de Educación Pública.

Carlos Enrique Alvarado, Ministro de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones.

Ileana Rojas, Vice President, Manufacturing & Product Engineering, Intel.

Moderado por:
Carolina Taborda, Directora Ejecutiva STEAMED LATAM.

11 : 35 AM - 12: 00MD

4
CONFERENCIA DE CIERRE
Mujeres STEM como potenciadoras de los sectores económicos más influyentes hacia 2030.
La industria 4.0 y más (Big Data, Analytics, AI, Blockchain, Metaverse, Crypto) se construye sobre la base del diseño, comercialización, y producción de bienes y servicios, en cuya base de la pirámide comercial están las disciplinas STEM. ¿Cómo hacer que las empresas e industrias aprovechen la coyuntura para competir eficientemente en esta “nueva” economía, y a la par se beneficien de más mujeres dinamizando sus cadenas de valor?
Por Karen Chacón, Directora de SAC, Telecable

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