III CONGRESO DE RECURSOS HUMANOS

En el marco de la IV Revolución Industrial (Conocimiento + Desarrollo + Innovación) las empresas y organizaciones necesitan actualizar sus entornos de evaluación así como sus propias concepciones acerca de la promoción individual, del trabajo en equipo, y del crecimiento del talento internamente.

Cada día la tecnología sustituye más puestos laborales. Qué hacer, cómo preparar el organigrama interno, y dónde anticipar los cambios estratégicos que vendrán para el área de RRHH.

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